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越秀服务武汉国际金融汇:党建引领红色基因,深耕共生社区生态丨服务力标杆项目研究

星标克而瑞物管 ↑ 每天快速直达物业专业研究


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2026年,物业管理行业将在复杂多变的市场环境中砥砺前行。面对地产市场的波动,业主管理意识觉醒以及人力成本上升带来的多重压力,物业管理企业已逐步从“规模为王”转向“质速协同”,高质量发展已成为主基调。


在此背景下,行业领先企业纷纷通过升级服务设计、品质进阶行动等一系列措施,切实提升了服务品质,增强了企业市场竞争力,提升了客户满意度。且在住宅、商办、产业园等诸多业态领域,涌现出大量的标杆项目。一方面,标杆项目是促进产品体系精准落位,赋能项目管理的重要抓手,另一方面,也是兑现对业主及客户的服务承诺、展示企业品牌的榜样表现。同时,标杆项目也为行业的持续发展和服务升级树立了典范。


鉴于此,克而瑞物管于年初已启动『2026中国物业服务力标杆100』的研究,深入挖掘和整理行业的卓越实践,为物业管理行业的高质量发展积累宝贵经验和智慧。同时,此研究亦为企业提供了学习标杆和对比参照,为其长远发展提供了方向指引,进而推动物业管理行业的持续进步与升级。

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依托越秀服务成熟的臻越系高端服务体系,武汉国际金融汇自运营以来,始终以党建为引领、品质为核心、民生为根本,致力于破解社区治理难点、服务痛点,构建多元共治的社区服务新模式。近年来,凭借扎实的服务成效先后获评中国物业管理卓越标杆项目、市级物业管理示范项目、市优秀园林式小区等多项荣誉。


基层治理是城市发展的基石,红色物业是激活社区治理的关键抓手。紧扣“加强党建引领基层治理和基层政权建设”发展导向,越秀服务华中区域紧跟越秀物业党委“红旗插在项目上”专项提升行动部署,以武汉国际金融汇项目为服务引领载体,将党建工作与物业服务、社区治理深度融合,通过头雁领航、队伍共建、三方共治、空间赋能,打造专业化、温度化、智慧化的红色服务生态,持续提升业主幸福感与社区共治的内生动力。


培育红色土壤,重塑治理基底


在项目运营初期,服务提升与口碑建设工作迫在眉睫,越秀物业华中区域公司党总支部头雁引领下沉一线、破局提质,党员带头攻坚,联动精武社区搭建多元共治体系,从红色队伍建设、议事机制创新、社群空间赋能、品质精益升级等多维度发力,实现物业服务从“单点整改”向“全域提质”、从“基础运维”向“美好生活运营”的全面蜕变。




发挥头雁作用,焕新服务品质


武汉国际金融汇项目坚持党建引领、党员先行,深度发挥党员骨干的“头雁效应”,下沉一线直面业主核心诉求,聚焦园区环境、清洁运维、归家体验、安全保障四大核心板块,落地多项精益专项提升行动,实现服务品质系统性升级。



在园区环境优化上,开展垃圾桶焕新专项工作,提升垃圾分类准确率,创新打造集中清洗配送中心,通过功能分区与标准化管控,清洁效率长效提升。



在园区景观升级上,落地“花境焕新”专项工程,打造四季有景的园林居住环境。



同时深耕人性化服务,走访收集286条业主个性化需求,定制专属服务清单,通过岗位形象焕新、夜间护送、暖心驿站、会所服务升级、全龄段业主关怀等暖心举措,升级归家动线服务体验;改造架空层休闲空间、增设园区照明灯带,搭配智慧安防监控设备,落地人机结合作业模式,筑牢园区安全防线,让专业服务更有温度。


建强红色队伍,激活服务动能


目前,武汉国际金融汇已构建“党员队伍+志愿队伍+专业队伍”红色服务矩阵,有效激活基层服务动能,让红色力量扎根园区、服务群众。


依托青年党员先锋队、悦志愿服务队,常态化开展“敲门行动”,聚焦老幼困弱、独居老人、留守儿童等特殊群体,累计开展暖心帮扶服务超600人次;同时,志愿队伍化身社区“调解员”“综治卫士”,主动上门化解邻里矛盾,成功调处各类纠纷50余起。



项目管家更是化身业主的“菜篮子和米袋子”深入一线为独居老人及行动不便人士排忧解难,慰问孤寡老人,看望留守儿童,赠送节日礼物等,传递温暖关怀;同时,项目充分激活业主红色资源,业主服务联盟链接辖区资源,组建起一支支专业过硬的服务队伍,将医疗卫生、法律咨询等贴心服务精准送到业主家门口。其中,党员业主李喆主动发挥专业优势,长期为邻里提供代配药、健康指导、饮食运动规划等个性化服务——以邻里共治力量补强服务能效,构建全员参与、全域服务的红色服务生态。




搭建议事平台,破解治理难题


针对小区业主议事难、决策难、治理推进难等行业常见痛点,武汉国际金融汇选择联动精武社区搭建“和谐号议事厅”平台,构建社区、物业、业主三方联动议事体系,融合智慧党建、民主交流、公开决策、落地督办等多元功能,通过建立“业主需求清单、治理问题清单、落地整改清单”三张清单工作机制,将业主诉求、治理难题逐项落地闭环,打通基层治理沟通壁垒。



“和谐号议事厅”平台运营以来,已高效解决电动车棚新建、车库出入口改造、园区秩序整治、环境优化等民生实事56件,真正地让社区治理从“单向管理”转向“多元共治”,实现“议事有渠道、决策有参与、落实有监督”的良性治理循环。


盘活红色空间,构建共治生态


依托党建联建优势,项目还联动精武社区打造15分钟社群生活圈,落地“精武越友邻”三方共治共享的“轻主理人”共创空间,升级打造党群服务中心、青年会议室、共治众创空间、越+亲和谐议事厅、友邻读书角等多元公共空间,并联合社区、物业、业主代表常态化开展党建联建、家园共治行动,持续盘活社区资源、激活社群活力。



同时,越秀物业华中区域公司党总支部牵头成立“服务设计工作坊”,创新推出“轻主理人共治机制”,邀请社区达人、业主骨干担任社群主理人,全程参与园区空间改造、活动策划、日常运营、治理议事等工作,定期开展生活美学沙龙、亲子体验、邻里家宴等特色社群活动,打破邻里隔阂,凝聚社群合力,让每一位业主都能参与社区建设、共享治理成果,打造有温度、有烟火气、有归属感的邻里家园。


延伸红色服务,共筑美好城市


党建红引领服务优,治理新赋能生活美。越秀武汉国际金融汇项目以“红旗插在项目上”专项行动为抓手,走出了一条党建引领、物业主导、社区联动、业主参与的红色服务与城市共生新路径


下一步,越秀服务将持续深化红色物业建设,持续夯实党建引领基层治理根基,不断优化服务体系、创新社群共治模式、升级智慧服务场景、细化民生服务颗粒度,以更专业的运维能力、更暖心的服务态度、更完善的治理体系,全力打造更多“党建引领有力、服务品质优质、邻里氛围浓厚、人居环境优美”的标杆式红色幸福社区,为城市基层治理高质量发展,持续注入越秀服务的红色动能。


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